Campus de primaria: grados K-4
4443 North Campbell Street • Detroit, MI 48210
TELÉFONO: (313)897-8720
Campus MS/HS: Grados 5-12
4444 Calle 35 • Detroit, MI 48210
Teléfono: (313)788-1122
Informes de transparencia
Plan estratégico
Si tiene preguntas o desea solicitar asistencia respecto al Plan Estratégico 23g, comunÃquese con:
La esperanza del Distrito Académico de Detroit - Ali Abdel, Director Escolar
Esperanza de la Escuela Primaria de Detroit - Nichole Markusic, LÃder Escolar Asistente
nichole.markusic@leonagroupmw.com
313-897-8720
Esperanza de Detroit Middle/High School - Tracy Durandetto, LÃder Escolar Asistente
tracy.durandetto@leonagroupmw.com
313-788-1122
Reglas para simulacros de emergencia: ¿Las escuelas que operan desde el jardÃn de infantes hasta el grado 12 deben hacer lo siguiente?
1. MÃnimo de 8 simulacros de incendio cada año escolar (5 simulacros deben realizarse durante los meses de otoño y 3 simulacros deben realizarse en la segunda mitad del año).
2. Se realizarán un mÃnimo de 2 simulacros de tornado antes del 1 de diciembre del año escolar y 2 más durante el resto del año escolar.
3. Se realizarán un mÃnimo de 3 simulacros de confinamiento, con los ocupantes restringidos al interior del edificio y el edificio asegurado, por cada año escolar. Al menos uno de estos simulacros debe realizarse antes del 1 de diciembre del año escolar y al menos uno después del 1 de enero, con un intervalo razonable entre cada uno.
Ver el CÓDIGO DE PREVENCIÓN DE INCENDIOS
Ver los registros de simulacros de emergencia
Registro de cheques de cuentas por pagar
Cuotas de la Asociación: ASCD $275.00, Cognia $2,400.00, CPI $200.00, Asociación de Cuentas y Asistencia de Alumnos de MI $360.00, MPAA $180.00, MASA $250.00, NASSP $1,040.00
Acuerdo de negociación: no existe ningún acuerdo de negociación colectiva.
Plan de Eliminación del Déficit: no existe ningún plan de eliminación del déficit.
Tarjeta de Crédito del Distrito: La tarjeta de crédito del distrito terminada en 2216 tiene un lÃmite de $5,000.00. El usuario autorizado es Ali Abdel.
Honorarios de cabildeo - MAPSA $6,986.00
Viajes fuera del estado: no hay gastos de viaje fuera del estado que informar.
Los siguientes beneficios de atención médica están patrocinados por The Leona Group, el empleador registrado, y están disponibles para todos los empleados de tiempo completo.
Planes de atención médica patrocinados por el empleador
-Plan Base de Salud Prioritaria Médica: Plan de Compra de Salud Prioritaria, Salud Prioritaria
Plan de valor
-Dental: Delta Dental
-Visión: Visión superior
Cuenta de Gastos Flexibles Médicos (FSA): Inspira
Seguro de vida voluntario y seguro por muerte accidental y desmembramiento (seguro para empleado, cónyuge e hijo): The Hartford
Cobertura de seguro por discapacidad: The Hartford
Programa de asistencia al empleado: The Hartford
Seguro de accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria: Voya
Plan de jubilación 401k:
-Transamerica (Escuelas de Michigan y SAFE en Indiana)
-Participación en programas de jubilación estatales (Escuelas de Ohio y ECUEA en Indiana)